ایجاد بیش از ۲۵ هزار فرصت شغلی جدید اردبیل
تاریخ انتشار: ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۳۵۶۲۱۲
به گزارش خبرنگار مهر، بهروز رحیم‌زاده ظهر شنبه در نشست با خبرنگاران اظهار کرد: میزان تعهد ایجاد اشتغال استان اردبیل در سال جاری ۲۳ هزار و ۷۵۰ نفر بود که با همکاری ۲۰ دستگاه اداری، بیش از ۲۵ هزار فرصت شغلی ایجاد شد و همه این دستگاه‌ها اجرای تعهد اشتغال خود را در سامانه رصد ثبت کرده‌اند.
وی با بیان اینکه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل هیچ‌گونه نقشی در ثبت تعداد اشتغال ایجاد شده توسط دستگاه‌های مرتبط ندارد، گفت: تمام دستگاه‌های اجرایی استان موظفند هرگونه اشتغال جدید را همراه اطلاعات افراد و مشخصات پوشش بیمه‌ای آنها در سامانه رصد ثبت کنند تا ما تعهد اشتغال سالانه را به صورت دقیق و با همکاری دستگاه‌های اجرایی به مرحله عملیاتی برسانیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل بیان کرد: این سامانه در ۳ مرحله راستی آزمایی می‌شود که در استان اردبیل با ۲ شرکت عقد قرارداد شده تا امور راستی آزمایی را انجام دهند که در این حوزه استان اردبیل رتبه برتر کشوری را کسب کرده است.
رحیم‌زاده با بیان اینکه ۲ هزار و ۱۰ شرکت تعاونی فعال در استان وجود دارد، افزود: بیشترین شرکت تعاونی در شهر اردبیل با ۵۹۱ واحد و کمترین واحدهای تعاونی نیز در شهرستان نیر با ۷۹ مورد فعال هستند. که در تلاشیم تا تعداد شرکت‌های تعاونی غیر فعال را کاهش داده و شرکت‌های فعال را افزایش دهیم.
وی به افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران در سال‌جاری اشاره کرد و ادامه داد: این افزایش نه تنها به تعدیل نیروی کارگری منجر نشده بلکه شرایط خوبی را در جذب نیرو در واحدهای تولیدی و کارگری شاهد بودیم و حتی افراد بهره‌مند از بیمه بیکاری نیز از ۲ هزار و ۲۵ نفر در سال گذشته به کمتر از یک‌هزار و ۷۰۵ نفر رسیده است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با بیان اینکه امسال ۹۰۰ میلیارد ریال تسهیلات برای ایجاد مشاغل خانگی در این استان پرداخت شده است، گفت: استان اردبیل از نظر جذب میزان تسهیلات مشاغل خانگی بعد از استان تهران، در رتبه دوم کشوری قرار گرفته است.
کد خبر 5736216منبع: مهر
کلیدواژه: اردبیل اشتغال تسهیلات اشتغالزایی حوادث چهارشنبه سوری بوشهر کرمانشاه نوروز گرگان تبریز چهارشنبه آخر سال خطبه های نماز جمعه اورژانس گردشگری گلستان اردوهای راهیان نور سفرهای نوروزی استان اردبیل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۵۶۲۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده
نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح «قانون کار» دانست و گفت: پیگیر لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده هستیم، امیدواریم این مصوبه در مجلس دوازدهم به حالت قبل بازگردانده شود.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی دفتر نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی، محمدصالح جوکار در جمع نمایندگان کارگران استان گفت: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی برداشت.
وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان کرد و افزود: اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد کرد.
نماینده یزد، اشکذر و زارچ با تأکید بر اینکه حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش‌های مختلف، مرتفع خواهد شد، تصریح کرد: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است، زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.
وی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح قانون کار عنوان کرد و اظهار کرد: اگر این قانون به درستی عملیاتی شده بود، رهبر معظم انقلاب اسلامی نباید نسبت به امنیت شغلی کارگران دغدغه داشته باشند.
جوکار بر لزوم تبدیل قراردادهای موقت به دائمی برای ایجاد امنیت شغلی کارگران تأکید کرد و افزود: طرح افزایش سن بازنشستگی نیز با وجود مخالفت برخی از نمایندگان به تصویب رسید و امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح، و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانده شود.
رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان خواند و خاطرنشان ساخت: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز، چون با کسب آرای کارگران منصوب شده اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.
وی با تأکید بر اینکه مشکلات کارگران با شعار حل نمی‌شود، گفت: نشست‌ها و جلسات باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد، بنابراین با شعاری صحبت کردن، نمی‌توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.
کد خبر 749548
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان